Más De 270 Oportunidades Laborales Para Personas Con Discapacidad Así Cerró Conectando Capacidades 2026
Una conversación, una hoja de vida y la posibilidad de que una empresa conozca el talento detrás de ella. Con ese propósito, más de 400 personas participaron en la tercera edición de Conectando Capacidades, la feria de empleo impulsada por Nestlé que este año, junto a sus aliados, puso a disposición más de 270 oportunidades laborales para distintos perfiles y niveles de experiencia.
Los participantes pudieron conversar directamente con los equipos de trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB), Consejo Nacional para la Atención de las Personas con Discapacidad (CONADI), CentraRSE, Benemérito Comité Pro Ciegos y Sordos de Guatemala, Open Marketing, Walmart, Cargill, Cinépolis, CB Center Guatemala, S. A., DHL, Grupo Distelsa, Grupo Financiero G&T Continental, EPM–EEGSA, Unipharm, Grupo Buen Rollo, Bantrab, Selectis, Coca-Cola FEMSA, Suministros & Alimentos, Pizza Hut–Alturisa Guatemala, S. A., Ingenio La Unión, Fundación Margarita Tejada, Potenciare, Programa Valentina, ASORGUA, Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR), Asociación de Capacitación y Asistencia Técnica en Educación y Discapacidad (ASCATED), World Vision, Corporación Americana de Servicios de Seguridad, S. A., Centrarecursos Técnicos, S. A. y Nébora.
Con los resultados de esta tercera edición, Conectando Capacidades alcanza a más de 900 personas desde su creación. En sus dos primeras ediciones, la iniciativa ya había reunido a más de 500 participantes, consolidando un espacio dedicado específicamente a acercar oportunidades de empleabilidad a personas con discapacidad.
La experiencia se desarrolló en un entorno accesible y contó con intérprete de lengua de señas, accesibilidad para personas usuarias de silla de ruedas, señalización accesible y personal de apoyo, facilitando que los asistentes pudieran participar y acercarse a las oportunidades disponibles.
Como parte del encuentro, los aliados de Conectando Capacidades realizaron también una firma simbólica por la empleabilidad de las personas con discapacidad, como una forma de reafirmar el compromiso de continuar impulsando acciones que contribuyan a una mayor inclusión laboral.
Conectando Capacidades forma parte de las acciones con las que Nestlé busca promover la diversidad, la equidad y la inclusión, trabajando junto a diferentes aliados para contribuir a que cada vez más personas puedan desarrollar sus capacidades y encontrar espacios donde su talento sea reconocido.
